Beförderung oder Gehaltserhöhung ohne KI? Das gibt es nicht mehr, oder?

Die Bedeutung von KI-Kenntnissen nimmt im beruflichen Kontext stark zu. Ohne sie sind Beförderungen und Gehaltserhöhungen kaum noch möglich. Generative KI, wie neuroflash und ChatGPT, hat sich schnell in deutschen Arbeitsplätzen etabliert, wie eine Studie des bidt zeigt. 81% der Internetnutzenden in Deutschland kennen generative KI, und 36% haben sie bereits genutzt. Insbesondere im Berufsumfeld zeigt sich eine hohe Zufriedenheit: 60% konnten die KI-Ergebnisse sinnvoll nutzen, 64% erlebten Zeitersparnis. Die steigende Nutzung der KI könnte auch Berufe verändern oder überflüssig machen, aber neue Berufe werden ebenfalls entstehen. Trotz der Chancen fordern 52% der Befragten mehr Regulierung und Leitlinien für den Einsatz von generativer KI.

Dr. Roland A. Stürz: "Um die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen auch für die Zukunft zu erhalten, müssen insbesondere Unternehmen ihre Weiterbildungsangebote und Fördermöglichkeiten ausbauen...".

(Quelle: Dr. Roland A. Stürz Abteilungsleiter Think Tank)

Sind wir bereit für diese neue Welt?

Sind wir als Gesellschaft bereit für eine neue Qualifizierung, oder laufen wir Gefahr in unseren Fachkompetenzen gefangen zu sein? Nicht wenige sehen noch nicht das Potential für verbesserte Fähigkeiten im Berufsalltag. Humorvoll betrachtet: Vielleicht ist es an der Zeit, den inneren „Technologie-Verweigerer“ zu überwinden und die Vorteile der KI - auch für die eigene berufliche Entwicklung - zu erkennen.

Mit der richtigen Qualifizierung und Anwendungskompetenz führt KI zu neuen beruflichen Optionen und mehr Verantwortung. Für viele spielt die Schlüsselrolle dabei die praxisorientierte Schulung im Umgang mit KI. Das Motto lautet: KI-Anwendung lernen! Durch den Erwerb umfassender Kenntnisse und Fähigkeiten im KI-Sektor entstehen Mehrwerte, die sich kurzfristig auf der Gehaltsabrechnung des Beschäftigten positiv auswirken. 😊😊😊

Gemeinsam die Zukunft gestalten: Mit Mut und Offenheit

Die Zukunft gehört den Mutigen – das war schon immer so, und mit KI wird es erst recht so sein. Offene Haltung und Weiterbildungen sind das A und O, um die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Wer verstehen will, wie KI funktioniert und wie sie eingesetzt werden kann, dem bieten zahlreiche Programme und Kurse, wie etwa von KIRA, eine hervorragende Grundlage. Die Antwort auf die Frage nach der Karriereförderung liegt nicht in der Angst vor Veränderung, sondern im Mut zur Innovation und lebenslangen Lernen. 🌟In diesem Sinne: "Mit KI-Kompetenz in die Zukunft katapultieren!" 🚀

Bleibt sicher, bleibt optimistisch – und vertraut auf die Wunder der KI!

Verweise:
https://www.bidt.digital/neue-bidt-studie-generative-ki-veraendert-die-arbeitswelt-erheblich/

https://www.asscompact.at/nachrichten/pwc-studie-kuenstliche-intelligenz-erreicht-die-arbeitswelt

https://newsroom.accenture.de/de/news/2024/accenture-studie-fuehrungskrafte-und-arbeitnehmer-sehen-auswirkungen-von-generativer-ki-sehr-unterschiedlich

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